Aktuella utbildningsdatum
Datum kommer inom kort
Klart Ledarskap är ett ledarutvecklingsprogram som sätter partnerskap och tillit i fokus. Det är utformat för ledare som strävar efter att uppnå resultat tillsammans med andra och ger organisationen en gemensam värdegrund för att leda utveckling.
Om programmet
Genom programmet får du ett förhållningssätt och konkreta verktyg som hjälper dig att:
- Öka din självkännedom: genom att förstå och hantera dina egna reaktioner i samarbete med andra i arbetslivet
- Skapa tydlighet i vad du själv står för, tycker och vill, för att kunna påverka din omgivning på ett tillitsfullt och konstruktivt sätt.
- Kunna beskriva dina intentioner och idéer så att de skapar engagemang och motivation i din organisation.
- Lära dig att lyssna på och få andra att berätta om sitt synsätt, sina kunskaper och erfarenheter.
- Skapa ett ömsesidigt lärande mellan kollegor och på så sätt öka lärandet i den egna organisationen.
Programinnehåll och upplägg
Klart Ledarskap bygger på tolv konkreta färdigheter där du tillsammans med andra chefer och ledare tränar på att bygga och stärka partnerskap. Din egen verksamhet utgör ramverket för träningen, vilket säkerställer att lärandet är direkt applicerbart.
Programmet är upplevelsebaserat och utgår från deltagarnas verklighet och erfarenhet. Teoretiska begrepp och modeller varvas med reflektioner och praktiska övningar där deltagarna i par och grupper tränar på verkliga arbetssituationer. Utbildningen genomförs under fyra dagar.
Övrig information
Klart Ledarskap är framtaget av Gervase Bushe, kanadensisk professor i ledarskap och organisationsförändring, och introducerades i Sverige 2004. Metoden beskrivs av Bushe i boken "Klart Ledarskap". Sedan starten har cirka 7 000 deltagare i Skandinavien genomgått programmet.
Utbildningen leds av erfarna organisationskonsulter och legitimerade psykologer. De är certifierade i Klart Ledarskap och har mångårig erfarenhet av att hålla kurser och utbildningar inom bland annat Klart Ledarskap.