Lön och förmåner
Vi strävar efter att erbjuda ett förmånspaket som speglar det värde våra medarbetare skapar. Ekonomiska förmåner och belöningar kan till exempel omfatta:
- Pension i enlighet med lokal lagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer
- Medarbetarrabatter på utvalda tjänster och abonnemang
Hälsa och välmående
Vi bryr oss om våra medarbetares hälsa och välmående. Vi prioriterar förmåner som främjar generell hälsa och balans mellan arbete och privatliv. Dessa kan till exempel omfatta:
- En verksamhet som hjälper dig att skapa en balans mellan arbete och privatliv
- En arbetsmiljö med starkt fokus på säkerhet
Lärande och utveckling
På Falck bryr vi oss om både din professionella och personliga utveckling. Du har tillgång till olika möjligheter till lärande och utveckling som hjälper dig att växa i din karriär. Dessa kan till exempel omfatta:
- Verksamhetsanpassad utbildning
- Lärande i arbetet och coachning
- Ledarskapsprogram för chefer
- Löpande utvecklingssamtal med din närmaste chef för att stödja din utveckling
Gemenskap och kultur
Omsorg och omtanke är kärnan i vår företagskultur. Som medarbetare på Falck blir du en del av en professionell gemenskap byggd på nära samarbete, där dina insatser blir sedda och uppskattade. Förmåner kopplade till kultur och gemenskap kan till exempel omfatta:
- Utmärkelser som uppmärksammar och hyllar medarbetares insatser
- Årliga firanden och gemensamma aktiviteter